Helsingin Sanomat kirjoitti tiistaina liikunta-alan
ohjaajien työolosuhteista. Artikkeli osoitti puutteita ja heikkouksia alallamme
ja jälkikeskustelu onkin ollut vilkasta. Halusimmekin kirjoittaa aiheesta, jotta te, arvoisat asiakkamme voitte liikkua jatkossakin hyvillä mielin. Aplicon johdolla on 20 vuoden kokemus
alalta ja ohessa on omalta osaltamme vastauksia artikkelissa esitettyihin
kysymyksiin.HS: Kuntosaleilla on villit työehdot
Liikunta- ja Hyvinvointikeskus Apicossa ryhmäliikunta on merkittävä osa palveluitamme ja
ammattitaitoisten ohjaajien hyvinvointi on edellytys toiminnallemme sekä
tavoitteellemme luoda sinun arjestasi elämys.
Ryhmäliikuntaohjaajamme saavat aina työsopimuksen
mukaisen palkan tuntinimikkeestä ja asiakkaiden lukumäärästä riippumatta.
Ohjaaja saa palkkansa, vaikka tunnille ei tulisi yhtään osallistujaa.
Sunnuntai- ja pyhätyöstä maksetaan meillä aina työntekijöille työaikalain
mukainen, 100 % korotus. Noudatamme työsuhteissamme toimenkuvasta riippumatta aina työaikalakia, työsopimuslakia ja vuosilomalakia.
Hyvä, avoin ja kannustava työilmapiiri on kirjoitettu jo
kymmenen vuotta sitten arvoihimme. Olemme aina olleet ylpeitä
ammattitaitoisista työntekijöistämme, jotka suhtautuvat työhönsä
motivoituneesti ja jatkuvalla innostuksella. Suuri osa ohjaajistamme onkin
ollut mukananmme koko Aplicon historian alusta tähän päivään.
“Valitse työ, jota rakastat, niin sinun ei tarvitse tehdä
päivääkään töitä.” - Confucius
Nautitaan liikunnasta yhdessä ja tapaamisiin tunneilla!
